(1)組織機能強化
伯耆町行政改革大綱２００５実施計画
～伯耆町集中改革プラン２００５～ |
| ５．行政ニーズに迅速かつ的確な対応を可能とする組織・機構づくり |
(1)組織機能強化
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課長会・課長研究会の定例開催
| 【取組み内容】
政策等の協議機関としての課長会の位置付けを確認するとともに、課長会を定例開催することにより政策決定機能の強化を図るとともに、職員への決定事項の伝達方法を確立する | 【具体的目標】
毎週月曜定例化 | 【担当課等】
総務課 | 【実施年度】
| 平成１７年度 | 平成１８年度 | 平成１９年度 | 平成２０年度 | 平成２１年度 | | 実施 |
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政策企画会議の設置
| 【取組み内容】
政策等戦略的に進めていくため、政策等の素案検討機関として政策企画会議を設置し、政策決定機能の強化を図る | 【具体的目標】
機関設置 | 【担当課等】
行革推進室 | 【実施年度】
| 平成１７年度 | 平成１８年度 | 平成１９年度 | 平成２０年度 | 平成２１年度 | | | 方針
検討 | 実施 | | | | | | | |
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重点課題解決のためのプロジェクトチームの設置
| 【取組み内容】
今後の行政ニーズ等への対応を図るため、社会経済環境や行政ニーズ等が短期的なサイクルで変動している状況から弾力的で迅速な対応をするため、課の枠を越えたプロジェクトチームを必要に応じ設置する | 【具体的目標】
プロジェクト設置基準の作成 | 【担当課等】
行革推進室 | 【実施年度】
| 平成１７年度 | 平成１８年度 | 平成１９年度 | 平成２０年度 | 平成２１年度 | | | 方針
検討 | | 実施 | | | | | | |
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スタッフ制のあり方の検討・導入
| 【取組み内容】
課の職場課題解決のため係を越えた業務への取組みを強化するため、係制を廃止しスタッフ制を導入し、スタッフ制での業務の進め方の方針を示す | 【具体的目標】
スタッフ制の進め方の作成 | 【担当課等】
行革推進室 | 【実施年度】
| 平成１７年度 | 平成１８年度 | 平成１９年度 | 平成２０年度 | 平成２１年度 | | | 方針
検討 | 実施 | | | | | | | |
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◆４．健全な財政基盤の確立 (7)給与等の見直しへ
◆(2)職員の定数管理と人事管理制度の見直しへ
